安博体育新闻

　　2023年1月，忻州窑矿关停。然而，关停矿井不等于价值终结。面对闲置厂房、设备与企业人才培养需求的现实，晋能控股煤业集团将忻州窑矿的转型纳入该集团人才队伍建设整体规划，精准破解“培训场景与生产实际脱节”的行业痛点。晋能控股煤业集团员工培训中心牵头协调各单位，通过实地走访，结合职工安全技能培训的实际需求，确立“从课堂到现场”模式，充分发挥忻州窑矿闲置资源的培训教育效益，让“沉睡”的资源“活”起来、废旧的机组“动”起来、空置的厂房“用”起来。忻州窑矿培训中心、后勤服务中心、机电科等部门迅速行动。该矿通过整修翻新，改造出一栋公寓楼，供前来培训的各单位职工入住；在集团的大力支持下，调配培训所需的各类设备，依托地面原有设施，一座工学一体化培训基地正式落成。硬件设施配备齐全后，技师学院与忻州窑矿签订相关合作协议：矿方负责提供场地、食宿等保障服务，教学工作主要由技师学院教师和各单位技术骨干承担。这一模式补齐了院校培训与生产实际脱节的短板，让学员在与一线工况高度相似的环境中锤炼技能，使技能比拼从“模拟演练”升级为“实景对抗”。

　　综合实训车间内，原液压车间的钢铁架构被完整保留，调配来的实训设备已全部就位。墙面一侧整齐张贴着“全国先进生产者”“全国劳动模范”等老一辈煤矿人的事迹展板和安全标语，将红色基因与安全文化融入育人空间。该车间集采煤机、掘进机、乳化液泵维修教学功能于一体，既能满足日常技能培训需求，又可承接相关业务板块的技能比武项目。从项目筹备到正式挂牌，再到顺利开办首期培训班，历时7个月，这座工业旧址完成了华丽蜕变。“从5月起，我们矿已先后开设掘进机维修工实操班、液压泵站维修工实操班等5个专业的多期培训。从前矿上生机勃勃的场面又回来了，现在职工们再也不是刚分流安置时那种犹疑彷徨的状态，每天有活干，生活既忙碌又充实。”该矿培训中心科长史诗说道。“王老师，为什么我们日常操作支架时，有几个部位特别容易出问题？”“在井下操作，不管哪个工种，首先得把标准化操作放在第一位。严格遵守操作规程，不管工作面成型情况如何，都能减少故障发生，延长支架使用寿命。”“明白了，老师！我们单位也有类似情况，回去我得把这个要点跟同事们分享……”这是课间师生互动交流的生动场景。“依托忻州窑矿的资源优势，现在集团的安全技能培训跳出了‘你讲我听’的传统模式，将理论课堂直接搬至实操现场，引导学员形成体系化的故障判断与处置思维，真正实现‘学用同步、练战一体’。”王宇介绍说。地质测量，掘进机、采煤机、乳化液泵、液压支架实操及维修……基地的一个个实训科目各有侧重，让学员在地面就能沉浸式体验井下实操环境，构建起“以知促行、以行验 知”的良性循环。截至目前，该矿累计开展专业培训26期，406名职工在此接受系统培训并顺利结业。“平时工作中没机会这么细致地拆解掘进机、观察内部构造，在这里每天跟着老师拆部件、练故障排查，现在定位故障的速度比以前快了不少，处理起来也更有底气了。”塔山矿机掘六队青年技术人才张志斌在参加掘进机检修培训后深有感触地说。（刘雨亭 王嘉琪）