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　　公司产品：代理记账、税务筹划、工商注册、资质代办、案件代理、法律顾问 岗位职责： 1.搭建公司培训体系，建立内外部培训资源库和培训课程体系，能独立组织销售部门的专业知识技能培训； 2.评估公司各部门的培训需求，编制公司年度培训计划并组织实施； 3.组织公司内的员工岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座等活动； 4.建立培训档案，进行数据分析，培训项目跟进，培训效果评估，撰写培训工作报告，报上级审核； 任职要求： 1.从事过财税行业市场管理类2年及以上工作经验； 2.具备独立组织活动及分析汇报的能力； 3.年龄：26-35岁 待遇： 1.综合薪资5-10K，详细***； 2.带薪年假、产假、婚假、病假等； 3.日常福利：生日福利、团建活动、下午茶、节日福利； 4.工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00，大小周，法定节假日正常休息

　　1、协助上级搭建集团培训体系； 2、负责深入调查和分析培训需求，编制集团培训计划和方案； 3、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材： 4、组织培训过程、为其他部门提供培训支持； 5、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善培训档案，提出针对性的培训改进意见。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上培训工作经验；能独立授课，有一定英语基础的优先考虑。 2、认真负责、耐心细致，有亲和力、良好的人际关系处理能力； 3、具备软丰富的活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法； 4、 具有一定的策划思维、创新意识和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的书面及语言表达能力和沟通能力。

　　岗位职责： 1、分析部门内部的培训需求，开发、安排培训课程，优化考核机制，提高员工能力； 2、与各部门领导配合，在工作中创造学习积极的氛围； 3、维护并更新员工培训记录，保证培训设备状态良好； 4、完成新员工岗前业务、技能培训、工作流程，根据考核机制做到优胜劣汰 5、定期对在职老员工的技能提升培训 6、熟悉公司的业务开展，深入了解各岗位的工作内容和流程，负责培训效果的评估及培训效果的落地跟进； 7、负责终端会、招商会的培训受课。 任职要求： 1、有设计培训课程能力有讲师能力。 2、有医美、美业培训、销售或管理经验优先。 3、工作时间：9：30-18：30,12:00-13:30休息，月休4天，法定节假日休息。

　　一、岗位职责 工作内容：负责协助方案撰写；远程对接项目经理，协助完成本地培训项目的实施落地，训前训中训后全流程运营交付。 工作形式：属于兼职，不到公司坐班，不影响其他正式工作/实习/学校课程。接单制，每月公司有项目时提前发布任务给兼职伙伴，兼职实习伙伴根据个人档期等决定是否接受项目。有实际交付可开具实习证明。 二、岗位要求 1.专业不限，职业素养高，学习能力强，有良好的文字功底者优先，接受在校/应届毕业生 ； 2.责任心强，乐观开朗，灵活细心，抗压能力强，有较强的沟通表达能力； 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉H5制作工具； 4.有灵活的工作时间，能承接现场培训执行工作，具备一定的灵活性和抗压能力。 三、薪资福利 1.时间灵活，项目制工作，以项目难易程度和执行天数来单次判定工资收益。无需坐班。 2.项目期间吃住行公司包，培训执行150-300/天，方案撰写100-300元/份。 注：有企业培训、活动策划/主持经验者优先。

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　　许可项目：药品零售;药品批发;第三类医疗器械经营。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;专用化学产品销售（不含危险化学品）;消毒剂销售（不含危险化学品）;日用化学产品销售;食品用洗涤剂销售;化妆品零售;特殊医学用途配方食品销售;互联网销售（除销售需要许可的商品）;市场营销策划;市场调查（不含涉外调查）;企业管理咨询;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;个人商务服务;健康咨询服务（不含诊疗服务）;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;会议及展览服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）