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　　全面推动“岗位大练兵、实战大比武”活动走深走实。一是聚焦师资培训，选优练强“教官团”。选送2名青年干警参加全省监狱系统实战大练兵教官培训班，组建监狱教官队伍，设置训练科目，及时发放警务技能专题视频和参考教材，让干警学有规范、练有标准。二是聚焦全员参训，持续掀起“练兵潮”。按照“全员参加、全员达标”要求，采取教官集中讲授和个人自主训练相结合方式，推进全体干警常态化参加训练。三是聚焦成果考核，以考促学“励精兵”。按照“练什么、考什么”原则，分批组织45岁以下青年干警进行现场考核，做到应考尽考、应测尽测。抓实考核结果运用，将练兵情况作为年度考核、评先评优的重要依据，进一步激发干警训练积极性。通过三项重点聚焦，组织开展实战大练兵活动，切实提升干警履职能力和实战水平。