安博体育游戏

　　司法改革有什么规律可循，又要达到什么目标？景汉朝指出，从改革内容看，我国的司法改革经历了“由小到大”“由简单到复杂”的历程，从计划经济时代交易少、纠纷少、案件少，到社会主义市场经济条件下各类纠纷案件不断增多，司法体制改革也呈现出“强调当事人举证责任——庭审方式改革——审判方式改革——诉讼制度改革——司法体制改革——政治体制改革”的发展脉络，这一轨迹与逻辑，是对司法改革规律性认识的生动阐释，完全体现了问题导向，符合马克思主义经济基础决定上层建筑的基本原理。司法改革要实现的目标，就是建设公正高效权威的社会主义司法制度。必须处理好公正与效率的对立统一关系，提高司法公信力，树立司法权威，在全社会形成尊重司法的风气。

　　景汉朝强调，向法官检察官放权，不能“一放了之”，司法责任制改革的一个重要方面，就是不断完善制约监督机制。建立防止权力干预司法的制度，有力震慑了领导干部“打招呼”、“批条子”，以及当事人“找门路”“拉关系”。当庭宣判挤压了关系案、人情案的存在空间。以庭审公开、裁判文书公开、执行信息公开等平台为代表的一系列司法公开和信息化改革，生动诠释了“阳光是最好的防腐剂”的道理。中国的全球营商便利度在全球190个经济体中大幅提升，世界银行发布《2020年营商环境报告》，评价民商事司法制度与法院工作质效的法院竞争力排名第5、其中“司法程序质量”排名第1，美国权威民调机构公布的2019年全球法律和秩序指数排名，我国排第3。这些成绩不时引起在场同学们的热议。

　　司法体制改革的重点是什么？景汉朝指出，党的十八大以来，将司法责任制改革作为“牛鼻子”，以此为主线推进司法体制改革。实行司法责任制，首先是把办案能力过硬的人员选拔到法官、检察官岗位上，把司法工作人员分为法官检察官、司法辅助人员、政工党务等司法行政人员三类，对法官、检察官实行员额制，推动法官检察官革命化正规化专业化职业化建设。其次是按照权、责、利一致的原则，赋予法官检察官办案权力，并对自己办的案件负责，既明确法官、检察官的办案职权，又明确责任，实行办案质量终身负责制和错案责任追究制，以提高司法质量、效率和公信力。再次是完善司法人员职业保障制度，实行符合司法职业特点并与单独职务序列配套的保障和激励机制，确保权、责、利相统一。第四是因地制宜推进省以下地方法院检察院人财物统一管理，防止地方保护主义的干扰，保障法院检察院依法独立公正行使司法权。

　　888女职工生育依法享受产假。产假期间，女职工按照用人单位的要求工作，在领取了生育津贴后，还能要求用人单位额外支付劳动报酬吗？近日，北京市通州区人民法院审结了一起女职工产假期间居家办公，诉请用人单位支付产假期间工资的劳动争议案件，最终法院判令用人单位支付刘女士产假期间提供额外劳动的报酬10000元。产假期间工作，女子要求支付工资获支持新京报记者了解到，2020年5月，刘女士入职A公司，担任销售运营主管，每月基本工资14000元，绩效奖金根据考核情况确定。2022年4月1日，刘女士生育一子，并于2022年3月21日至8月25日休产假。A公司为刘女士缴纳了生育保险，刘女士领取生育津贴6万余元。2022年7月11日至2022年8月25日，A公司安排刘女士居家办公。在这期间，刘女士通过微信文字、语音、线上会议等方式完成公司安排的工作，并按照公司要求进行汇报和反馈。产假结束后，刘女士与A公司因产假期间工资问题发生争议。刘女士向通州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付产假期间劳动报酬，但最终未得到支持。刘女士不服仲裁结果，将A公司诉至法院，要求A公司支付其产假期间居家办公工资。法院经审理后认为，产假是法律赋予女职工的权利。休产假期间，女职工本不需要向用人单位提供劳动。如果女职工在产假期间，除了正常的工作交接和沟通之外，还按照用人单位要求额外提供了实质性劳动，用人单位则应在生育津贴或正常产假工资的基础上，根据女职工提供劳动的实际情况，额外向其支付劳动报酬。最终，法院根据刘女士的工资标准、工作内容、工作时长等因素，酌情判令A公司支付刘女士产假期间提供额外劳动的报酬10000元。判决作出后，双方均未上诉，判决现已生效。法院：劳动报酬和生育津贴不冲突针对女性产假期间工资的相关争议，通州法院又做了以下解析。生育津贴是产假工资吗？我国实行生育保险制度，生育保险费由用人单位按月缴纳，生育津贴是职工生育期间由生育保险基金支付的“工资替代性补偿”，属于国家生育保险待遇；产假工资是用人单位按照女职工生育前的待遇标准支付的工资，属于工资待遇范畴。生育津贴与产假工资不可重复享受。以北京市为例，依据《北京市企业职工生育保险规定》，生育津贴属于生育保险基金支付的范围，生育津贴的领取数额按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。实践中，经常会出现生育津贴与依照本人工资标准计算得出的产假工资不一致的情况，若生育津贴低于产假工资，则差额部分由用人单位补足；若生育津贴高于产假工资，则女职工可全额享受生育津贴，用人单位不得克扣。在未参加生育保险的情况下，用人单位应按照女职工产假前的工资标准足额支付产假期间工资。单位安排产假期间工作，该怎么办？依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定，产假是法律赋予女职工的权利，即女职工在产假期间有权休息、停止工作，用人单位应足额支付生育津贴或者产假工资，且无权干涉女职工休产假或为休产假设定条件。如果用人单位在女职工产假期间安排其工作，侵犯了女职工的合法权益，女职工有权拒绝。产假期间按照单位要求工作，工资怎么算？产假期间，女职工无需提供劳动，如果用人单位为女职工安排工作，女职工同意在产假期间处理工作，系女职工自愿处分自己的权利，亦不违反法律规定。在此情况下，女职工有权要求用人单位在生育津贴或产假工资之外额外支付劳动报酬。 新京报记者 张静姝 通讯员 梁宇佳 矫冰玉编辑 彭冲 校对 翟永军

　　888新京报讯（记者左琳 通讯员马振涛 尉玥）4月初，北京公交集团保修分公司紧密围绕“法治护航安全生产”主题，持续聚焦普法宣传关键环节，精心策划并有序开展了一系列普法宣传活动。北京公交集团保修分公司紧密围绕“法治护航安全生产”主题，精心策划并有序开展了一系列普法宣传活动。通讯员 尉玥 摄4月7日，在保修分公司五车间举办的“法治护航安全生产”主题法治小讲堂上，车间安保员化身专业“法治小教员”，就《中华人民共和国安全生产法》相关法律法规展开深入讲解。“我们要坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险……”安保员在讲堂上详细剖析了与职工日常工作和生活密切相关的典型案例，并结合车间实际工作场景，引导职工积极思考如何将安全生产法律知识有效运用到日常工作与生活之中。“保修分公司将进一步加大安全生产培训教育，积极创新普法形式，通过面对面为职工解读政策、普及法律知识、解答疑难问题，全面提升职工严格落实《中华人民共和国安全生产法》的意识。”保修分公司相关负责人介绍。编辑 彭冲 校对 李立军

　　888新京报讯（记者刘思维 通讯员吴承芮）4月4日至6日，国家消防救援局河南机动队伍开展清明防火专项行动，并向广大群众发布清明节防火倡议书。新京报记者了解到，当前，河南省防火任务形势严峻。一方面，清明节期间，人们春耕春播、进山踏青、农事用火、上山祭祀、野外露营等活动日益增多；另一方面，今年春季河南省气温回升速度较快，气温较往年偏高，降水偏少，大风天气偏多。国家消防救援局河南机动队伍筹备组分析任务区域森林防火形势及特点，详细制定行动方案，指战员分批次携带装备器材前往巩义市、登封市、平顶山市、信阳市等地开展清明防火专项行动，前往重点林区、景区携装巡护，排查可能存在的火灾隐患，详细记录林内易燃物的分布情况，及时清理堆积过多的易燃物或设置隔离带。同时，指战员对进山群众进行防火宣传教育，提醒其不要在林区内吸烟、野炊、烧荒等，并设置防火检查卡点，妥善保管打火机、火柴等火种，同时耐心普及防火常识，讲解火灾逃生方法和应对举措，介绍队伍各类防灭火主战装备，引导群众积极体验。4月4日至6日，国家消防救援局河南机动队伍开展清明防火专项行动，并向广大群众发布清明节防火倡议书。图源：国家消防救援局河南机动队伍此外，国家消防救援局河南机动队伍向广大人民群众发布清明节防火倡议书，向大家提出健康文明祭祀、严格遵守森林防火规定、加强对未成年人的防火教育监管、积极参与森林防火宣传的四项倡议。 编辑 彭冲 校对 刘越

　　888新京报讯（记者左琳 实习生刘一席）新京报记者获悉，2025年清明假期，江苏省苏州市文旅市场保持高位运行，文旅消费火热。经综合测算，截至4月6日20时，苏州市纳入统计监测的141处场所共接待游客746.2万人次，同比增长31.3%，其中59家A级景区累计接待游客459.6万人次，同比增长41.9%；17家重点文博场馆共接待游客19.9万人次，同比增长22.6%。从游客结构上看，本地游客占比39.6%，外地游客占比60.4%，上海、浙江、河南、安徽、山东成为外省主要客源地。公安住宿大数据显示，全市住宿设施平均出租率为62.1%。据了解，此次假期，苏州市各地各部门推出丰富多彩的文旅活动。文广旅局“夜泊苏州”促消费活动持续升温，为市民游客送上假日福利；昆山市推出半价游周庄活动，戏曲百戏博物馆“戏曲咖啡市集”升级回归；电视剧《北上》取景地巴城老街热度飙升，累计吸引8万游客打卡感受运河文化与水乡风情；同里湿地公园全面换装，小火车、观光车挂满七彩小彩旗，春日氛围感拉满。此外，体验式文旅项目成热点，相城区苏州·未来科幻馆运用先进技术，将《三体》小说中的未来世界变成触手可及的真实体验；虎丘景区创新推出“遇见唐寅”沉浸式体验项目，为游客打造出穿越时空的春日雅集，日均接待游客近3万人次。相关工作人员介绍，此次假期，当地服务保障便捷周到，各部门、各文旅场所以市民游客舒心出游为目标，从小处着眼、细节入手，持续优化文旅服务。文博场馆延时开放，拙政园、留园、虎丘、狮子林等热门园林景区延长至18时闭园；交通出行便捷畅通，全市350余家机关企事业单位内部停车场超3.4万个停车位免费开放，并将点位接入苏周到App“无感停车”模块，旅客可直接跳转导航前往；公交集团推出“扫墓专线”“踏青接驳线”等定制服务，缓解墓区及景区周边“停车难、换乘堵”问题；轨道交通延时运营，加密列车班次；旅游引导贴心细致，市旅游咨询中心各中心站提前开放、延时运营，在流动服务点派出工作人员和志愿者，提供问询答疑、门票预约、景点交通引导、城市深度讲解、盖特色文化章等服务，并推出9条清明假期游玩攻略，为游客市民提供丰富多元的假日出游选择。编辑 彭冲 校对 李立军

　　888新京报讯（记者吴梦真）新京报记者从福建海事局获悉，清明假期福建沿海水路客运共发送旅客达43.2万人次，同比增长21.3%。其中，厦金、泉金、两马、黄马等4条两岸“小三通”客运航线%。厦门海事局执法人员做好游客乘船引导和安全提醒。 受访者供图据悉，在厦门五通客运码头，往返两岸祭祖扫墓、走亲访友、出游踏青的旅客人数明显增多，厦金“小三通”客运航线人次。为保障厦金客运航线运营安全，厦门海事局联合海关、港口部门开展行李载运综合管理行动，为乘客宣讲行李携带和托运规范，帮助乘客存放和系固大件行李，做好乘船秩序引导和安全提醒工作。在莆田文甲轮渡码头，假期三天往来湄洲岛的旅客大幅增长，忠湄轮渡航线%。为应对渡运高峰，莆田海事局强化现场巡查，对客船实施随船监管，通过交通管理系统对航线运行情况实施全程电子监控，还组织海事志愿服务队在候船大厅、登船码头维护现场秩序、宣传安全知识。福州海事局联合交通、公安、乡镇等部门共同做好乘船现场秩序管理。 受访者供图福州长乐松下渡口是往返平潭屿头、福清吉钓、长乐屿头等岛屿的中枢通码头，清明假期首日就有2500余人从这里乘船出行。假期期间，在“松航1号”“岚屿渡6号”客船不间断加开班次基础上，还增加“岚屿渡1号”补充松下至屿头航线运力。福州海事局强化水上交通安全议事协调机制，联合交通、公安、乡镇等部门共同做好现场秩序管理，联合平潭海事局加强现场执法力量维护渡运安全畅通。海岛旅游、海上休闲也成为水路出行的新亮色。假期期间，在宁德霞浦乘坐“北礵之星”等客船到四礵列岛游客有近1500人次，在漳州东山乘坐游艇的游客超过1000人次，宁德、漳州海事部门加强现场检查，严防超载，确保船舶适航、船员适任。搜救应急力量的坚守也让水路出行、滨海旅游的群众更加安心放心。福建海事局在假期期间共布防34支海上志愿者队伍、50艘海巡船艇、99艘应急拖轮、2艘大型专业救助船分区域靠前响应，确保一旦发生海上险情能够及时有效处置。编辑 刘倩 校对 李立军

　　888新京报讯（记者吴梦线日，湖北省武穴市梅川镇，一名11岁的男孩深陷泥潭中动弹不得。关键时刻，武穴市公安局梅川派出所教导员胡伟在臭泥潭中匍匐前进，救出被困男孩。民警胡伟在臭泥潭中匍匐前进，救出被困男孩。图源：湖北省公安厅新京报记者了解到，4月5日16时许，梅川派出所接到群众求助，称有小孩落入泥潭。教导员胡伟火速带队赶到现场，发现男孩玩耍时不慎滑入泥潭，民警尝试架设竹竿、绳索等工具开展救援，但因泥沼吸力过强，两次拖拽均告失败。恐惧、无助的男孩不停挣扎，越陷越深。眼见淤泥就要淹没男孩颈部，胡伟一把扯下警用装备，纵身飞扑进齐腰深的臭泥潭。腐臭的污水裹挟着沼气扑面而来，胡伟告诉记者，他强忍刺鼻气味，将竹竿和绳索伸到男孩面前，耐心引导男孩抓住竹竿和绳索向前缓慢移动。当竹竿因淤泥阻力难以移动时，他当机立断猛然前扑，双臂环抱男孩腰部，改用“侧身匍匐”战术，在黏稠泥浆中一寸寸挪动。淤泥中的碎碴划破胡伟的手臂，腐水渗入伤口引发灼痛，但他始终将男孩紧紧抱在胸口。岸边民警同步收紧救援竹竿和绳索，经过一段时间艰难爬行，两人终于抵达泥潭边缘。胡伟的作训服上已裹满黑色泥浆，下身深陷潭底，而怀中的男孩除惊吓外毫发无伤，最终男孩安全上岸获救。警方提示，家长带领孩童外出时要加强看管和安全教育，不要让儿童单独去河边活动，以防发生意外。若不慎陷入滩涂、泥潭、沼泽等，应尽量俯身平躺增加受力面，保存体力控制下沉，同时呼救，等待救援。编辑 刘倩 校对 李立军该换能器成功弥合了微波与光子之间的显著能量差异，从而使得利用数公里之外生成的光信号来控制微波量子比特成为可能。这也是首个仅依赖光学手段即可控制超导量子比特的设备。团队强调，该换能器提供了一种在规划量子网络时利用光学优势的方法。尽管这些系统的完全实现仍需时间，但为了达成这一目标，找到扩展和不同组件间交互的有效途径至关重要，而光子由于其低损耗和高带宽特性，被认为是最佳的信息载体之一。